Capacitaciones técnicas online y presencial

El servicio de Capacitaciones técnicas online y presencial consiste en ofrecer programas de formación orientados a mejorar las competencias profesionales de individuos y empresas en diversas áreas técnicas, administrativas y de gestión.
Estas capacitaciones permiten actualizar conocimientos, adaptarse a cambios normativos y tecnológicos, y fortalecer habilidades laborales específicas.
El servicio se adapta a las necesidades del cliente, pudiéndose impartir en modalidad presencial, en las instalaciones del cliente o en centros de formación, o de manera online a través de plataformas de videoconferencia o campus virtuales.

  1. Capacitaciones contables y tributarias
    • Actualización en normativa tributaria paraguaya (IVA, IRE, IRP).
    • Uso práctico del sistema Marangatú de la SET.
    • Capacitación en facturación electrónica (E-kuatia).
  2. Formación en cumplimiento normativo y prevención
    • Capacitación en prevención de lavado de dinero (PLD) según exigencias de SEPRELAD.
    • Buenas prácticas de cumplimiento para sectores regulados.
  3. Cursos de administración y gestión de MIPYMES
    • Organización administrativa básica para pequeñas empresas.
    • Elaboración de presupuestos, control de costos y flujo de caja.
  4. Talleres de habilidades empresariales
    • Planificación estratégica y desarrollo de proyectos de inversión.
    • Introducción a técnicas de ventas, atención al cliente y marketing básico.
  5. Capacitación en herramientas digitales
    • Uso de hojas de cálculo (Excel básico, intermedio y avanzado).
    • Gestión de documentación digital y herramientas colaborativas (Google Drive, Microsoft 365).
  6. Capacitación en gestión de recursos humanos
    • Contratación y administración de personal.
    • Elaboración de contratos laborales y normativa del IPS.
  7. Cursos de formación específica para sectores económicos
    • Capacitación para inmobiliarias, escribanías, casas de cambio, cooperativas, entre otros.
    • Aplicación de normativas sectoriales específicas.
  8. Programas de inducción para nuevos empleados
    • Integración a políticas internas, cultura organizacional y reglamentos.
  9. Capacitaciones in-company (en la empresa)
    • Planificación y ejecución de capacitaciones adaptadas al rubro y tamaño de la empresa.
  10. Certificación de asistencia y participación
    • Entrega de certificados de participación para cada curso o taller completado.
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